労災とは
「労働災害」の略で、仕事中や通勤中に負ったケガや病気などの災害のことを指します。
そして、それらに対応する制度が『労災保険（労働者災害補償保）』です。
労災の主な対象例
- 業務中のケガや事故
例）工事現場での転落、運搬中のぎっくり腰など - 通勤中のケガ
例）出勤・退勤途中に転倒又は階段で足を捻るなど
上記のように仕事（通勤中）が原因として発生したケガや症状については労災に該当します。
労災保険とは？
仕事中や通勤中にケガや病気をした際に治療費を補償する制度です。正社員やアルバイト、パートなど雇用形態に関わらず全ての労働者は雇用されている時点で労災保険に加入しています。（自身での加入手続きは不要です）
労災指定医療機関とは？
労災保険を使って治療を受けることができる医療機関のことを指します。
受診に必要な書類
| ≪仕事中のケガ≫ | 初回 → 5号用紙 |
|---|---|
| 転医 → 6号用紙 | |
| ≪通勤中のケガ≫ | 初回 → 16-3号用紙 |
| 転医 → 16-4号用紙 |
書類は調剤薬局用とあわせて2部必要となります。会社又は労働基準監督署からお取り寄せください。
当院で労災治療を受けるメリット
- 自己負担がない
労災保険指定医療機関では、自費分（診断書やサポーター代など）を除く治療費の自己負担は発生しません。 - 手続きが簡単
必要書類を提出するだけで労災保険の請求手続きを進められます。 - 専門的な診断と治療
整形外科専門医の診療、理学療法士や柔道整復師によるリハビリが受けられます。
